Tempo perdido
Semanas refazendo entrevistas e recomeçando o processo do zero.
O sistema completo, com guia, roteiros e planilha de scorecard, para você entrevistar com método, comparar candidatos com critério e decidir sem se arrepender. Mesmo sem ter um RH.
Guia + Roteiros + Planilha de Scorecard
Você confiou no feeling, na simpatia, na pressa de preencher a vaga. E agora paga a conta: tarefas refeitas, equipe sobrecarregada, clima pesado e a sensação de que perdeu semanas, e dinheiro, num processo que começou do zero de novo.
Substituir alguém mal contratado pode custar várias vezes o salário da pessoa, considerando recrutamento, treinamento perdido, queda de produtividade e impacto no time. O improviso é o investimento mais caro que existe.
Semanas refazendo entrevistas e recomeçando o processo do zero.
Salário, treinamento e retrabalho que vão embora quando a escolha não funciona.
Sobrecarga e clima ruim quando a pessoa errada entra na operação.
Com o Kit Contratação Sem Risco você troca o achismo por um processo simples e repetível: o Método 3C da MindRisk, Clareza, Critério e Consciência.
Defina o perfil e os critérios antes de abrir a vaga. Pare de decidir no impulso.
Conduza entrevistas com roteiro e pontue candidatos numa planilha, sem depender da memória.
Compare lado a lado e tome uma decisão que você consegue explicar e defender.
Material digital, acesso imediato, seu para reutilizar em quantas vagas quiser.
O passo a passo para separar atitude de experiência e enxergar sinais de alerta antes que virem problema.
Pontue e compare candidatos numa base comum. A decisão deixa de ser impressão geral.
Modelos prontos para preparar a vaga e conduzir a entrevista sem improviso.
A ideia é simples: você precisa abrir o material e perceber que ele te ajuda a contratar com mais clareza já na próxima vaga.
A Nota Fiscal é gerada de forma automática no CPF ou CNPJ informado no checkout, logo após a confirmação do Pix ou cartão na Kiwify.
Não. O kit foi pensado especialmente para gestores e donos de pequenos negócios que precisam contratar mesmo sem uma estrutura formal de RH.
Sim. Os modelos servem de base para quantos processos de contratação você quiser.
Não. Ele reduz o improviso e organiza a decisão com critérios, mas nenhuma ferramenta substitui análise humana e responsabilidade de gestão.
Após a confirmação do pagamento, o acesso é liberado automaticamente pela Kiwify.